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公司新聞 | 同心慶七一 喜迎新員工
公司新聞 | 2022-7-8 | Views: 1514

在喜迎建黨101周年、公司成立16周年之際,公司迎來(lái)一批充滿朝氣和活力的校招新員工,為公司持續(xù)發(fā)展提供新動(dòng)力。為了幫助新員工深入了解公司文化,更好地融入工作環(huán)境,增強(qiáng)新員工的歸屬感和責(zé)任感,公司于71日下午公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及員工代表受邀參加并共同見(jiàn)證校招新員工的入職儀式,開(kāi)啟新員工的職業(yè)生涯之路

一、入職儀式

入職儀式上,來(lái)自四省一個(gè)直轄市的新員工分別進(jìn)行自我介紹,增進(jìn)相互了解、加深認(rèn)識(shí);隨后,運(yùn)營(yíng)副總周運(yùn)成向新員工介紹公司概況及主要管理團(tuán)隊(duì)情況,并就本次入職培訓(xùn)安排進(jìn)行介紹;參會(huì)的中高層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),分別向新員工提出環(huán)境適應(yīng)、職業(yè)規(guī)劃、職場(chǎng)學(xué)習(xí)等方面的建議;最后,新員工代表周豪、員工代表王依婷、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)顤|強(qiáng)分別致辭,歡迎新員工的到來(lái)。

電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)的周豪代表新員工講話,表示一是要保持學(xué)徒的心態(tài),腳踏實(shí)地學(xué)習(xí),不驕不躁,扛起工作的責(zé)任;二是要珍惜公司提供的工作機(jī)會(huì),入職后定與公司團(tuán)隊(duì)共享共擔(dān),砥礪前行,將所學(xué)專業(yè)發(fā)揮到工作中去,爭(zhēng)取早日成為獨(dú)當(dāng)一面的人!

2019年大學(xué)畢業(yè)后入職的暖通造價(jià)工程師王依婷,結(jié)合自身三年的成長(zhǎng)之路,鼓勵(lì)新員工一是要盡快熟悉和適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,并調(diào)整好心態(tài),積極主動(dòng)投入到工作中去;二是要克服畏懼心理,要多看、多聽(tīng)和多問(wèn),在主動(dòng)溝通和交流中學(xué)習(xí)并提高。

最后,董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)顤|強(qiáng)代表公司及公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎并致以親切寄語(yǔ),希望新員工盡快融入新環(huán)境、新團(tuán)隊(duì)和新崗位,緊跟公司發(fā)展的步伐,在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值!

二、入職第一課

入職儀式結(jié)束后,作為黨支部書記,董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)顤|強(qiáng)憑借數(shù)十年的工作經(jīng)驗(yàn)積累及對(duì)行業(yè)的深刻理解,并結(jié)合自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷,董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理?xiàng)顤|強(qiáng)為新員工上了入職第一課,并提出要求與期望:

一是充分認(rèn)識(shí)和了解行業(yè),做好規(guī)劃。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大環(huán)境之下,既要珍惜工作機(jī)會(huì),更要全面深入了解行業(yè),立足本專業(yè)做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二是全面了解公司及業(yè)務(wù),瞄準(zhǔn)目標(biāo)。在全面了解公司業(yè)務(wù)及特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,要盡快適應(yīng)環(huán)境,投入工作狀態(tài),瞄準(zhǔn)職場(chǎng)目標(biāo),注重專業(yè)能力和綜合能力的提升,做到一步一個(gè)腳印,逐步實(shí)現(xiàn)從大學(xué)生向助理工程師、專業(yè)工程師、專業(yè)主管工程師、施工經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。

三是刻意培養(yǎng)并磨練自己,快速成長(zhǎng)。一是要主動(dòng)溝通、善于表達(dá),不要羞于開(kāi)口,更要針對(duì)弱項(xiàng)敢于刻意鍛煉和培養(yǎng)自己,并養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;二是要勤于總結(jié),在總結(jié)中學(xué)習(xí)提升;三是要系統(tǒng)性學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),如五金手冊(cè)、專業(yè)材料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范等內(nèi)容,為專業(yè)學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

據(jù)了解,新員工將接受為期一周的崗位培訓(xùn),涉及公司規(guī)章制度、職場(chǎng)輔導(dǎo)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、項(xiàng)目實(shí)施與安全管理等內(nèi)容。

2022年,是黨的二十大召開(kāi)之年,是第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的開(kāi)局之年;202271日,又是2022年下半年的開(kāi)端,在此舉行新員工的入職儀式,既是留給新員工最好的紀(jì)念,也具有多重紀(jì)念意義。

新員工是公司的新生力量,也是公司的后備力量。希望新員工以奮發(fā)向上、令人敬畏的“初生牛犢不怕虎”的勇氣求新求好、能做善做的才氣投入工作和學(xué)習(xí),全面磨練意志,刻意培養(yǎng)和鍛煉自己的能力,早日成長(zhǎng)為公司的優(yōu)秀人才。

(綜合辦公室 | 供稿)



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